Solo el 45% de las organizaciones están satisfechas con sus procesos de Planeación Estratégica. ¿Y Usted?
El desarrollo de una estrategia es el primer paso crítico hacia la generación de valor sustentable en una organización. El desarrollo de una estrategia es el trabajo más importante de los líderes y si bien la bibliografía y las escuelas de pensamiento estratégico pueden ser abrumadoras, los enfoques de formulación estrategia de mayor impacto combinan una excelente lectura de las oportunidades del entorno y el correcto dimensionamiento de las capacidades internas.
El éxito de una estrategia dependerá de su planificación, del seguimiento y de la comunicación a toda la organización.”

“Si todos compiten con el mismo conjunto de variables, el estándar es cada vez más alto, pero ninguna compañía se pone a la cabeza. Alcanzar el liderazgo –y permanecer allí- es la base de la estrategia, para ello debemos crear una ventaja competitiva. La estrategia no estriba en ser mejor en lo que se hace, sino en ser diferente en lo que se hace. ”
(Michel Porter)