Daniel Gimenez
Director Ejecutivo
Mi nombre es Daniel Gimenez, desde mi inicio como profesional, me interesó y me apasionó participar y formar parte de los procesos de mejoras de las organizaciones.
Inicialmente nos concentrábamos en objetivos comerciales, financieros u operativos, luego de participar de implementaciones de Normas Iso, Pacto Global y especializarme en Proyectos, Control de Gestión, Recursos humanos y Finanzas, me di cuenta que los objetivos de crecimiento estaban más allá de los netamente financieros/económicos.
En el 2011 creamos Fisterra, eligiendo este nombre, porque nos sentimos identificados con lo que representa Fisterra. Esta localidad, está al norte de España, es el punto continental más oeste de Europa, es el fin del camino de Santiago de Compostela y también ahí se encuentra el faro más importante del Atlántico norte. En este punto un imperio Romano con sus soldados tuvo que re inventarse porque no tenían que más conquistar; también tiene un gran significado para los peregrinos del camino de Santiago de Compostela y por último, lo que significa para los buques del Atlántico Norte. A partir de que Fisterra representa el faro, la guía, el re inventarse y el renacer, es que elegimos este nombre y esto mismo queremos convertirnos respecto a las organizaciones, ayudarlas a salir de una situación particular, lograr reordenar, reorganizar, reinventarse para lograr sus objetivos, etc. Tenemos muchos casos de éxito con empresas que ayudamos a que lleguen a objetivos alcanzables, en un determinado tiempo y contexto, reorganizando su plan de trabajo. Por supuesto grandes objetivos son una sumatoria de tareas que realizamos o guiamos para que se realicen, desde ventas de empresas, diu diligence, implementaciones de procesos de mejoras, renegociación de contratos, implementaciones de ERP, planes de carrera y desarrollo personal, entre otros. Queremos que nuestros clientes, perduren en el tiempo y en la sociedad a la que pertenecen, es por ello que aplicamos e incentivamos a que apliquen, a los objetivos ODS, de Pacto Global, dando pasos firmes y colaborando a la sustentabilidad o sostenibilidad. Brindamos un producto diferencial, profesional y con gran calidad.
En el 2011 creamos Fisterra, eligiendo este nombre, porque nos sentimos identificados con lo que representa Fisterra. Esta localidad, está al norte de España, es el punto continental más oeste de Europa, es el fin del camino de Santiago de Compostela y también ahí se encuentra el faro más importante del Atlántico norte. En este punto un imperio Romano con sus soldados tuvo que re inventarse porque no tenían que más conquistar; también tiene un gran significado para los peregrinos del camino de Santiago de Compostela y por último, lo que significa para los buques del Atlántico Norte. A partir de que Fisterra representa el faro, la guía, el re inventarse y el renacer, es que elegimos este nombre y esto mismo queremos convertirnos respecto a las organizaciones, ayudarlas a salir de una situación particular, lograr reordenar, reorganizar, reinventarse para lograr sus objetivos, etc. Tenemos muchos casos de éxito con empresas que ayudamos a que lleguen a objetivos alcanzables, en un determinado tiempo y contexto, reorganizando su plan de trabajo. Por supuesto grandes objetivos son una sumatoria de tareas que realizamos o guiamos para que se realicen, desde ventas de empresas, diu diligence, implementaciones de procesos de mejoras, renegociación de contratos, implementaciones de ERP, planes de carrera y desarrollo personal, entre otros. Queremos que nuestros clientes, perduren en el tiempo y en la sociedad a la que pertenecen, es por ello que aplicamos e incentivamos a que apliquen, a los objetivos ODS, de Pacto Global, dando pasos firmes y colaborando a la sustentabilidad o sostenibilidad. Brindamos un producto diferencial, profesional y con gran calidad.